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以國籍船員為主力

2016 年中鋼運通雖然新船增加一艘,但同時汰舊出售 6 艘舊船,因此船員的需求下降,為減少對船員之影響,主要以縮短在船時間與延長在岸休息時間因應,同時考量人員屆齡退休,與斟酌員工去留意願加以懇談輔導。

 

雖然 2016 年船員人數略有調降,但因 2017 年已有新造船規劃,以及 人力培育薪火相傳的考量,人員減少的幅度將會逐步減緩甚至緩增。

 

其他航運公司在成本的考量上,多會大比例的配置外籍船員,以節省 人事薪資成本。本公司即使在現行航市不佳的情況下,仍以國籍船員為主力,甲板與輪機基層乙級船員乃至甲級各階層船員多有聘雇國籍船員,提供國籍船員完整穩健的工作與養成環境,亦對台灣的國籍船員培育盡一份力量。

近5年來本公司各年度僱用國籍船員數與增減率:

年度 2012
2013
2014
2015 2016
僱用船員總數 414 439 525 582 507
增加僱用數 20 25 86 57 -75
增加率 5.08% 6.04% 19.6% 10.86% -12.9%

為每年 12 月底人數