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綠色生活評鑑

中鋼集團訂有「中鋼集團綠色生活評鑑辦法」,於 2016 年度開始擴大落實全員參與及員工生活層面,展開推動綠色生活推廣第二階段,將綠色生活之推動項目計 39 項,分食、衣、住、行、育、樂及其他生活層面等五大類,由各一級單位負責推動、宣導、執行及考核。

 

於 2017 年 3 月份舉辦為期 3 天的 2016 年度評鑑作業,中鋼集團共有 13 家公司參加評鑑,為鼓勵集團公司重視保護環境永續發展、落實節 能減碳與提升員工工作生活品質與參與社會服務等活動,所有評鑑須有各公司一級主管代表參加,分享各公司成果簡報參考,提出各公司的優點與未來改善建議。因為各公司特性不同,為求公允,設備與製程改善不予計分。為使各集團企業均有進步及獲獎機會,綠色生活績效評鑑成績第一名 之集團企業,停賽一年,但仍須提供評鑑資料 ( 無須簡報 ) 及指派評審委員參與評鑑作業。鼓勵中鋼集團各企業同仁能互相瞭解彼此綠色生活推動狀況及相互學習,發揮綜效持續進步。