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供應鏈安全衛生管理與人權要求

為確保協力廠商之安全,本公司已建立承攬商管理辦法,於承攬合約 簽訂時,同時要求簽訂「承攬人安全衛生承諾書」、「職業安全衛生管理 單位 ( 人員 ) 設置(變更)報備書」、「承攬作業安全衛生事項告知記錄 表」,承攬商工作人員施工前皆需完成安全衛生教育訓練,施工中本公司 安衛人員隨時關心施工人員安全及提供必要的協助,並定期召開承攬商協議會議,針對承攬工作方式、場所及作業環境進行討論,經由不斷的工安改善,以確保所有承攬工作均能安全完成。

2016年的安全衛生宣導會議,由2015年的一年一次增加為一年三次, 針對船舶修理與成品裝船分別召開,會議中針對個人安全防護具、進出管制區域、碼頭與岸際作業、裝貨品質與協力廠商的安衛證照均有明確的討 論與要求。

2016 年度召開安全衛生相關會議

本公司所有營運活動與協議內容均依國際公約與各國國家法規人權條款辦理。對於國外船員的聘雇仲介公司,則特別要求需提供由專業檢驗公司審核證明, 需符合 MLC 海事勞工公約要求,才與其交易往來。 2016 年本公司無與人權相關的申訴案件。