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經營者的話
  • 確保人員、船舶及貨物運送安全。
  • 保障股東權益。
  • 提供完善服務品質。
  • 遵守企業道德規範。
  • 恪遵國際海洋公約及國內相關法令規定。
  • 維護海洋生態環境。
  • 兼顧利害關係人之權益。
  • 落實經營資訊透明化。
  • 維護員工權益創造安全工作環境。
  • 持續關懷社會弱勢。

對於散裝航運業而言,2016年可說是30年來最為嚴峻的一年, 全球航運業指標「波羅的海乾散貨指數(BDI)」於2月10日創下歷史新低的290點,之後雖跌深反彈,但因市場船噸運力供給仍大於需 求,以海岬型散裝船為例,全年平均日租金遠低於每日營運成本,但 在公司經營團隊之創新、靈活、低成本、開源的營運策略與行動方案, 以及全體員工與船員團隊合作下,展現旺盛企圖心與有效的執行力, 終不負利害關係人的期待,期末交出漂亮的成績單。統計全年合併營收為新台幣122.46億元,稅後淨利新台幣23.71億元,不論在中鋼集團子公司或國內散裝航運業當中,均表現亮麗。

船舶運送是我們的核心事業,船隊則是我們營收之所賴,於全球 競爭激烈的海運市場,除了恪遵國際海洋公約外,更應強化船隊管理, 於此,首重「工安與環保」,亦即「尊重生命、尊敬海洋」理念的實踐。 工安是良心事業,任何工安事件都會嚴重影響個人家庭、公司營運與 形象,因此,本公司除訂有環安衛政策外,並以母公司的安全衛生十 大基本信條,做為工安執行的最高準則,此外,採走動式管理,一則關懷員工,傾聽心聲,二則藉此強化個人工安意識,形塑良好工安文化,達成零災害目標,此即「尊重生命」真正的意涵。

海洋是船舶依靠的對象,身為航運業的一員,深切體認仰賴海洋、 重視與維護綠色海洋,是責無旁貸的義務、經營的承諾,也是本公司企業社會責任與永續經營的基石。近年來除持續投資7艘綠色節能環保船舶,為了提高能源使用效率,降低空污與碳排放量,今年陸續汰除6 艘耗能較高之舊型船舶,並將於2017年積極評估建造新一代環保節能船,俾保護海洋生態與減少環境污染,也是「尊敬海洋」的具體實踐。

於歷任多位前輩之遠見、經營及全體員工辛勞努力下,已為本公 司紮下深厚堅實的根基,如何營造友善與優質工作環境、招募優秀人 才、培育船岸各級人員,俾能薪火相傳永續經營,是刻不容緩的議題。 多年來,我們參與全國五所海事技職院校辦理之輪機產學攜手合作計畫,以及海事職校之「乙級船員就業導向專班」,亦主動提供名額給 海事院校航輪科系學生實習機會,多次榮獲交通部頒發績優獎狀肯定。此外,透過定期與不定期的內部訓練、師徒制度、委外開設專班等方式,確保知識與技能與日俱增並能有效傳承,形成學習型組織之企業文化。

我們抱著「取諸社會、用諸社會」感恩的心,成立愛心社團照顧 弱勢個人或團體,關懷原鄉部落孩童教育,每年並籌劃航運、中鋼集團與在地發展相關主題之活動,開拓偏鄉同學視野,提供多元學習機會,為培育國家未來希望,略盡棉薄之力。

展望未來,本公司將持續提升經營管理能力、關注各面向的企業 社會責任,並與各利害關係人維持良好互動,創造多贏局面,在互利共榮下,追求永續成長。惟經營之道,沒有最好,只有更好,也希望 社會各界先進賢達繼續給予指導、鼓勵與督促,共同為摯愛的生活環境而努力。